TKРоструд принимает предложения об улучшении трудового законодательства от населения. Россияне предлагают сократить рабочую неделю, отказаться от издания приказа о приеме на работу и оставить трудовые книжки на хранение у работников, а не у работодателей. Возможные изменения специально для «Давыдов.Индекс» прокомментировал профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков.

— Российское трудовое законодательство требует изменений. Как любое законодательство, оно нуждается в совершенствовании. Этот процесс довольно регулярный, но в разумных пределах —нужно контролировать, чтобы он не превращался в лихорадку.

Что касается конкретных изменений, то я бы обратил внимание на трудовой кодекс, а именно формулировки об индексации заработной платы. Сейчас формулировки не очень внятные и позволяют по-разному толковать обязанность работодателя индексировать зарплату. Поэтому в ряде случаев эта обязанность не выполняется или выполняется частично. Индексация заработной платы должна приобрести в трудовом кодексе больше оснований и подтверждений.

Источник фото