Ученые из ВШЭ и РАНХиГС опубликовали доклад о том, что в России стали чаще нарушать права работников. О причинах сложившейся ситуации рассуждает эксперт Анатолий Кушев:

Эксперты ВШЭ правильно обозначили проблему, но мне кажется, что они несколько сгустили краски. Профсоюзы могут заступиться за работников. Профсоюз должен обеспечить трудоспособность работников, с одной стороны, а с другой стороны — не позволить их обидеть. Неверно считать, что профсоюзы должны отстаивать только интересы работников. Я придерживаюсь такой позиции: люди сами делают свой выбор. Если они обладают высокой квалификацией, они не позволят себя обманывать и найдут себе достойную, хорошо оплачиваемую работу. Если же работники сами выбирают неблагонадежного работодателя и сами настаивают на использовании серых схем, то это опять-таки выбор самих людей. Здесь ни государство, ни бизнес, никаким образом не влияют. Еще раз подчеркну, это выбор людей, если они сами хотят, чтобы их обманывали, то их обманывают. Если человека устраивает работа у недобросовестного работодателя, если он не хочет развиваться, то это его личный выбор, а не системное решение. В нашей стране есть хорошие работодатели, но там надо работать. Почему-то люди выбирают какие-то сомнительные сферы, а потом жалуются. Для меня это странно.