Вышел указ президента о снижении минимального стажа, который требуется для получения должностей на госслужбе. Его оценивает эксперт Григорий Данилов:

Снижение президентом стажа для продвижения чиновников по службе можно считать логичным и последовательным действием. Глава государства прекрасно понимает, что застоя не должно быть. Все должно двигаться и развиваться. Настало время обновления элит, работающих на государственных постах. Важно, чтобы сейчас на эти должности приходили профессионалы в области управления, выстраивания команд, обладающие умением работать на результат. Это сегодня становится ценным. Такие профессионалы-управленцы зачастую не находятся на госслужбе. Они могут работать в частных компаниях. Чтобы была законная возможность привлекать профессионалов из частного сектора на государственную службу, было проведено плановое снижение временных рамок для занятия этих должностей. В этом контексте в информационное пространство за последнее два дня вышла информация о проекте Администрации президента “Лидеры России”, слоганом которой можно считать призыв “Лидерами не рождаются! Пора стать одним из них!”. Этот проект приглашает россиян с задатками лидера принять участие в этой программе или, по сути, конкурсе, в ходе которого планируется подготовить кадровый резерв как на уровень федеральных округов, так и на уровень РФ. В этой связи приказ президента о снижении стажа для продвижения чиновников и проект “Лидеры России” можно считать звеньями одной цепи по подготовке кадров.