Сергей Кириенко выразил надежду, что в только что стартовавшем управленческом конкурсе “Лидеры России” будет участвовать больше женщин, чем в прошлом году.

Как пишет РБК, первый замглавы администрации президента отметил, что в прошлом году среди участников конкурса было только 15% женщин. Кириенко поддержала глава Центробанка Эльвира Набиуллина, которая заявила, что конкурс “Лидеры России” “разбивает стеклянные потолки”, поэтому она надеется, что “он разобьет и этот гендерный стеклянный потолок”. Председатель экспертного совета “Лидеров России” Сергей Безручко также отметил, что на конкурсе ощущается “особо острая потребность в женщинах”.

Сергей Кириенко также анонсировал несколько нововведений, которые ожидаются в конкурсе в этом году, отмечает “Коммерсант”. В частности, были расширены до 55 лет границы возраста участников. Ранее в нем могли принимать участие только представители возрастной группы 25-50 лет — Кириенко отметил, что это вызывало немало жалоб.

Кроме того, принять участие в конкурсе смогут не только граждане России, но и соотечественники, проживающие за рубежом — им необходимо будет сдать экзамен на свободное владение русским языком. Кириенко рассказал, что с соответствующей просьбой в наблюдательный совет “часто писали соотечественники, которые живут в странах СНГ, в бывших странах Советского Союза, да и в странах дальнего зарубежья, разговаривающие на русском языке”.

Убежден, что в нашей стране каждый человек талантлив, и задача государства — помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого соответствующие условия

— заявил Сергей Кириенко.

Конкурс “Лидеры России” является флагманским проектом платформы “Россия — страна возможностей” (была запущена на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи в октябре 2017 года по инициативе президента РФ) и призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый сезон стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018 года. Из почти 200 тыс. человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя.

Подать заявки на второй этап “Лидеров России” можно с 10 по 24 октября, напоминает ТАСС. После этого начнется заочный этап конкурса, который продлится до декабря. Полуфиналы пройдут во всех федеральных округах в январе-феврале 2019 года. Финал запланирован на март 2019 года. Ожидается, что, как и в прошлом году, до него дойдет около 300 человек, из которых будет выбрано 100 победителей.

Среди наставников, у которых победители смогут пройти обучение, в этом году 88 человек: губернаторы, гендиректора крупных компаний, политики. Все они будут готовить для участников конкурса свои задания, а потом предоставят возможность пройти стажировку: 300 финалистов получат по миллиону рублей на обучение в России, а 100 победителей — возможность обучаться у наставников.

Сергей Кириенко напомнил, что из ста победителей первого конкурса 70 получили назначения на госслужбе и в крупных компаниях: двое участников (Василий Орлов и Дмитрий Артюхов) стали губернаторами Амурской области и ЯНАО, трое — заместителями министра, другие получили назначения в федеральные и региональные органы власти, а также государственные и частные компании.

Своим мнением о конкурсе делится политолог, заведующая кафедрой политологии школы региональных и международных исследований Дальневосточного федерального университета, управляющий партнер Центра социальных инноваций “Черный куб” Наталья Коломейцева (Владивосток):

Такие конкурсы, судя по количеству заявок на участие, россиянам по нраву. Во всяком случае, так было в прошлом году. Это своего рода большая “государственная лотерея”, где победитель получает большой приз, не только денежный, но и социальный. Я сомневаюсь, что таким образом можно действительно создать кадровый резерв, ведь профессионализм формируется в какой-то сфере годами и незаметных людей тут нет. <…> Другой вопрос, что этот конкурс — один из ярких способов поиска кадров, который всеми обсуждается. Люди следят за итогами, переживают.

Я не думаю, что проблема гендерного кадрового неравенства имеет в России какие-то серьезные масштабы. <…> На самом деле трудности в самореализации испытывают сейчас не только женщины, но даже в большей степени мужчины. Так, в 2018 году на конкурс заявилось не 10 тыс., как планировали организаторы, а 199 тыс., в основном мужчины среднего активного трудоспособного возраста. <…> Раз женщины не заинтересовались — значит, они вполне довольны своим положением.

Кроме того, вряд ли женщин сильно заинтересует этот конкурс и в будущем. Он напрямую связан с политикой, а женщины интересуются ею гораздо меньше мужчин.

Изменения в правилах “Лидеров России”, озвученные Сергеем Кириенко, оценивает политолог Родион Муртазин (Саранск):

Нововведения, внесенные в конкурс “Лидеры России”, считаю совершенно разумными. Привлечение для участия соотечественников из-за рубежа можно только поприветствовать. Это дополнительный ресурс для модернизации страны, новые возможности в части интеллектуального потенциала и в то же время расширение границ российского влияния.

На проблему недостаточного количества женщин в политике давно обращали внимание. Несмотря на то, что в России женщин с высшим образованием больше, чем мужчин, на позициях топ-менеджеров их гораздо меньше. <…> Надо признать, что на муниципальной и государственной службе женщин достаточно, но возможность карьерного роста, как ни крути, у них ограничена. Уверен, что при новом подходе у представительниц прекрасного пола появится больше шансов проявить себя в качестве управленцев высшего уровня.