Первый замглавы АП Сергей Кириенко объявил о старте второго конкурса “Лидеры России”. Своим мнением о конкурсе и изменениях в его условиях делится эксперт Наталья Коломейцева:

Такие конкурсы, судя по количеству заявок на участие, россиянам по нраву. Во всяком случае, так было в прошлом году. Это своего рода большая “государственная лотерея”, где победитель получает большой приз, не только денежный, но и социальный. Я сомневаюсь, что таким образом можно действительно создать кадровый резерв, ведь профессионализм формируется в какой-то сфере годами и незаметных людей тут нет. Они все известны и всем известны пути достижения профессиональной грамотности. Я не верю, что государство не может найти этих людей. Другой вопрос, что этот конкурс — один из ярких способов поиска кадров, который всеми обсуждается. Люди следят за итогами, переживают.

Я не думаю, что проблема гендерного кадрового неравенства имеет в России какие-то серьезные масштабы. Сколько женщин являются или являлись в последнее время главами регионов: Владимирская область, Забайкальский край. На самом деле трудности в самореализации испытывают сейчас не только женщины, но даже в большей степени мужчины. Так, в 2018 году на конкурс заявилось не 10 тыс., как планировали организаторы, а 199 тыс., в основном мужчины среднего активного трудоспособного возраста. И если бы у них была удовлетворенность зарплатой, должностью, родом занятий, уровнем жизни в своем месте проживания, то вряд ли бы заявок было столько. Раз женщины не заинтересовались — значит, они вполне довольны своим положением.

Кроме того, вряд ли женщин сильно заинтересует этот конкурс и в будущем. Он напрямую связан с политикой, а женщины интересуются ею гораздо меньше мужчин. Это легко проследить, если вы посмотрите на группы студентов, обучающихся на факультетах политологии. Из 35 человек не более 10 — представительницы женского пола, а чаще меньше.