Никита Масленников (Москва): Первое, над чем нужно сообща работать бизнесу и властям, – это стабильность финансовой системы

Эксперт Никита Масленников рассуждает о том, что Владимир Путин попросил бизнес вместе с правительством поддержать экономику:

По большому счету, главные сегодняшние вызовы ясны, даже если не слишком упирать на санкционную проблематику. Первое, над чем нужно сообща работать бизнесу и властям, – это стабильность финансовой системы. Здесь предстоит сделать немало не только банкам, но и бизнесу, работающему в реальной сфере – потому что с отключением от долларовой ликвидности возникает вопрос, что же будет с активностью на внутреннем финансовом рынке. Это достаточно серьезный вопрос, потому что если тот же «Газпром» начнет занимать на внутреннем рынке, что останется остальным? Эта тема требует тщательной проработки с учетом интересов и возможностей всех заемщиков на внутреннем рынке.

Кроме того, у нас есть около 20 миллионов брокерских счетов. Из них 15 миллионов – частные. Предположим, половина из них уже носит спящий характер. Но вторая половина – то есть около 7-8 миллионов – содержит деньги граждан. И сохранность этих средств, вложенных в российский рынок, зависит от здоровья бизнеса, который представлен на рынке. Так что это тоже требует особого внимания правительства.

Так что совершенно прав был глава РСПП Александр Шохин, когда говорил о необходимости обеспечить предсказуемость ведения бизнеса. И здесь есть минимум две проблемы, из которых первая – запуск инвестиционного цикла. Этого не произошло в прошлом году, нет и уверенности в том, что на этом направлении мы сильно продвинемся в нынешнем году. Тем не менее, явно должна быть проведена модернизация всего законодательного корпуса по защите инвестиций и капиталовложений – там огромное количество не решенных до сих пор вопросов.

Один из важных вопросов тут, особенно в условиях санкций жесткого характера, – кто будет оператором сопровождения всех этих соглашений, с кем бизнесу нужно будет разговаривать. Бизнес этот вопрос очень волнует. Ответ на этот вопрос нужно будет искать срочно, в противном случае бизнес будет воздерживаться от заключения новых соглашений. Тем более что и старых-то соглашений уже не вполне придерживаются в силу того, что стало непонятно, как будут исполняться некоторые государственные обязательства.

А, стало быть, сегодня нужно будет пересматривать и сроки действия соглашений, и сроки исполнения проектов – причем в каждом конкретном случае, в точечном режиме. И так далее, поскольку ясно, что условия, заявленные изначально, уже не отвечают инвестиционным кондициям. Это все – принципиальные вещи на пересечении интересов правительства и бизнеса. И, очевидно, придется серьезно размышлять на эту тему, причем инвестиционная сфера станет первоочередным предметом озабоченности. Ведь если мы не запустим цикл в этом году, то рост ВВП в условиях санкционного давления в этом году может оказаться где-то около нуля. А уж никак не на уровне 3%, о котором говорили в Минэкономразвития.

Еще одна принципиальная проблема в этой ситуации – состояние рынка труда. На сегодня есть нехватка рабочей силы по многим специальностям, а это означает усиление конкуренции за рабочую силу. Это обычно выражается в повышенном росте заработной платы и предоставлении работникам социальных пакетов. В принципе, это хорошо для граждан, которые являются наемными работниками. Но с точки зрения экономики в целом это – мощный фактор инфляционного давления.

Каким образом решать проблему дефицита рабочей силы? Конечно, нужно создавать дополнительные мощности в сфере специального профессионального образования, чтобы у нас стало больше квалифицированных рабочих. Нужно менять параметры вузовского образования, чтобы оно было более приспособленным для подготовки специалистов по тем или иным профессиям, связанным с высокими технологиями. И надо создавать систему постоянного, регулярного образования взрослых, поскольку раз в пять лет, если не в два-три года в силу ситуации на рынке труда люди вынуждены будут переквалифицироваться или повышать уровень своей квалификации. Так сейчас устроен мировой рынок труда.

Потому что у нас уже бывают ситуации, что даже вроде и люди есть, которые хотели б работать в той или иной сфере – но их уровень подготовки не соответствует высокотехнологичным местам, на которых нужно работать. И это серьезнейшая проблема, которая обозначилась ярко в 2020-2021 годах. Она даже не имеет отношения к санкциям, но является острой и насущной. По некоторым оценкам, уже сейчас до 40% рабочей силы не соответствуют высокотехнологичным требованиям рабочих мест. А, не решив эту проблему, мы в принципе не сможем продвинуться в импортозамещении.

В общем, усиление санкционного давления заставляет нас гораздо более внимательно посмотреть на структурных повестку экономической политики и на взаимодействие бизнеса и правительства. Это также вынуждает нас принимать решения более системно и с большей скоростью. Стало ясно, что этим нужно заниматься всерьез, а не просто рассуждать, какие структурные ограничения нам мешают. Некоторые из них были известны два года назад и ранее, но затем пандемия усилила давление структурных факторов. А санкционное давление сейчас, можно сказать, усадило бизнес с властями за круглый стол.