Эксперт Александр Щербаков рассуждает о том, что треть самозанятых планирует смену налогового режима:
Может ли статус самозанятых сейчас восприниматься как определенное преимущество для трудоустройства и карьерного роста? Это очень неоднозначный вопрос. На ситуацию тут одновременно влияют несколько обстоятельств. С одной стороны, самозанятый может уделять больше внимания своему профессиональному росту, может прилагать усилия к тому, чтобы этот рост у него происходил быстрее. Для этого у него появляются определенные возможности.
С другой стороны, делать все это самозанятому нужно за счет собственных средств. В какой-то мере наемному работнику с этим проще, потому что, будучи наемным работником, повышать свою квалификацию можно за счет средств работодателя. По крайней мере, номинально это так, пусть даже на деле не очень часто и не очень широко реализуется.
А что касается налоговых особенностей статуса самозанятого, то они, как мне кажется, в большей мере выгодны работодателю, чем работнику. Работодатель, на которого работают самозанятые, избавляется от ряда обременений, связанных с социальными страховыми выплатами. Однако для самозанятого это значит, что он должен сам обеспечивать себя в социальной части.
Словом, для работника в статусе самозанятого есть и плюсы, и минусы. И, в зависимости от ситуации, он может принимать то или иное решение о получении этого статуса. Единого общего тренда в этой сфере не наблюдается. Тем не менее, знать, что такие тенденции существуют, государству нужно – это поможет обеспечивать должный уровень занятости в стране.
Итак, работодателям выгоднее, чтобы большая часть их работников имела статус самозанятых, а не наемных работников, за которых надо нести большую ответственность в соответствии с законодательством. Поэтому вполне может быть, что, желая повысить свои шансы на трудоустройство, часть граждан предпочтет получить статус самозанятого.
Это склонны будут делать те, кто занимается предоставлением услуг – ремонтных, услуг по уходу за больными или пожилыми людьми, услуг образовательных. А вот тех, кто работает в сфере материального производства, рабочих массовых профессий статус самозанятых не очень привлекает. Потому что их труд не востребован на уровне предпринимателя небольшого масштаба, они нужны на средних и крупных предприятиях.