Эксперт Сергей Лысенко рассуждает о том, что Минэкономики предлагает изменить порядок формирования совета директоров в компаниях:
С уверенностью можно констатировать факт о том, что идет серьезный пересмотр законодательной базы, регулирующей корпоративные отношения. Также отмечу, что триггером к серьезным изменениям послужили внешнеполитические факторы — изменение структуры владельцев и бенефициаров крупных компаний, связанных с заграничным бизнесом.
Ну а для среднего и мелкого бизнеса, управляемого в основном отечественными собственниками, это тоже отличная возможность получить давно назревавшие изменения. Это возможность изменить или, в крайнем случае, оптимизировать корпоративные процессы управления, которые тормозили оперативность управления компаниями в первую очередь из-за сроков осуществления выбора и замен персоналиев в органах управления.
Отмечу, что нынешняя инициатива Минэка — не первое изменение в порядке формирования органов управления обществом и, в частности, советов директоров. С 1 января 2023 года вступили в действие поправки в корпоративное законодательство, которые позволяют формировать совет директоров на срок до третьего годового общего собрания с момента избрания.
Практический эффект от этого изменения можно будет оценить позже, но уже сейчас очевидно, что два аспекта изменения состава совета директоров — как его формирование и вхождение новых членов, так и выход из состава совета директоров — приобретают более гибкий и удобный формат. В первую очередь для общества и для возможности осуществления оперативного управления при принятии решений, требующих участия «второй ступени» управления, — совета директоров.