Эксперт Марат Салимов рассуждает о том, что максимальный разрыв между регионами РФ по показателю размера средней зарплаты — 4,4 раза:
Разрыв между зарплатами на рынке труда всегда был, поэтому удивляться здесь нечему. Важную роль в формировании этого показателя играет и региональная составляющая. Понятно, что в дотационных регионах уровень значительно ниже, чем в регионах-донорах. На мой взгляд, вполне обоснованно, что в отдавленных районах Севера или на Дальнем Востоке специалисты получают зарплату выше, чем люди той же профессии в Центральной России или Поволжье. И это логично, иначе бы туда никто не поехал.
Росстат еще раз подтвердил и без того общеизвестный факт, что выше всего оплачиваются самые востребованные специальности. Например, сегодня самая актуальная профессия — IT-специалисты. Как правило, они могут работать удаленно. И если специалиста требуемого уровня нет в своем регионе, его можно поискать в соседних, причем не всегда приглашение на работу сопряжено с необходимостью организовывать переезд, обеспечивать жильем и т.д.
А вот таким специалистам, как энергетики, нефтяники, инженеры, без которых могут встать реальные производства, работодатель готов не только платить высокие зарплаты, но и заинтересован в их переезде. За такими профессионалами идет настоящая охота на рынке труда.
Отмечу еще один момент. Таких специалистов не смогут заменить мигранты с невысоким уровнем образования. Поэтому, на мой взгляд, ситуация с разрывом заработных плат была и будет, изменить ее вряд ли получится. Да и нужно ли?