Эксперт Александр Сафонов рассуждает о том, что выплату минимальной зарплаты могут зафиксировать в Трудовом кодексе:
Предложение ЛДПР по поводу внесения поправок в Трудовой кодекса относительно того, что на руки человек не должен получать меньше минимального размера оплаты труда, достаточно странное. Ведь в случае его реализации будет нарушаться принцип оплаты по труду. То есть таким образом ставится под сомнение возможность заплатить человеку за фактически исполненную работу.
То есть человек может быть на должности, по которой ему положен определенный оклад. Но, допустим, он совершил прогул, взял на за свой счет определенное количество дней. Или сложились еще какие-то жизненные ситуации, при которых он не мог отработать и не отработал полный период времени. Так вот, предложение ЛДПР поставит под сомнение возможность учитывать реальные обстоятельства труда работников. А это, фактически, будет побуждать к нарушению трудового законодательства.
Люди будут считать, что им должны заплатить не менее определенной суммы вне зависимости от того, сколько они на деле отработали – просто по факту нахождения их в трудовых отношениях. Это плохо для работодателя, но, одновременно, плохо и для работников. Потому что работодатель в таком случае будет стремиться еще больше освобождаться от трудовых отношений.
На мой взгляд, было бы намного более правильным ставить задачу совершенно иначе – повысить МРОТ, минимальный размер оплаты труда, до уровня, превосходящего прожиточный минимум. Собственно говоря, правительство уже это сделало и задачу решает, так что ЛДПР со своей инициативой несколько опаздывает.
Я думаю, что нужно вернуться к положениям Трудового кодекса в части определения минимального размера оплаты труда, которые существовали до 2007 года и предполагали, что МРОТ – это ставка оклада либо тарифный разряд и не включает в себя ни компенсационные, ни стимулирующие выплаты. Это уже более правильная история, так как в этом случае нельзя было бы манипулировать ни окладами, ни тарифными ставками.
Тогда работодатели более прозрачно строили бы систему оплаты труда. А инициатива ЛДПР, я бы сказал, создает больше проблем, чем решает.