Эксперт Антон Чаблин рассуждает о том, что способы измерения благополучия работников не должны ограничиваться критерием зарплаты:
Говорить о немонетарных факторах, безусловно, хорошо. Но все же воспринимать их как определяющий фактор выбора — это идеализм. Безусловно, зарплаты в России растут, но медианная (не берем среднюю, поскольку она дает искаженную картину) зарплата в стране по итогам прошлого года составляла всего 46 тысяч рублей.
Представьте стандартную семью из двоих взрослых и двоих детей. Вот и подсчитаем: с вычетом налогов получается 20 тысяч рублей на человека в месяц. Еще раз: это медианное, а не среднее, значение. Вот и представьте: при таком уровне зарплат многие ли работающие люди будут задумываться о немонетарных факторах? У них единственная стратегия — принести домой больше денег. И гибкий график их будет интересовать ровно настолько, чтобы иметь возможность подрабатывать или совмещать.
Так что немонетарные факторы, думаю, актуальны для зумеров, перед которыми не стоит задача создания и прокормления семьи с несколькими детьми.