Эксперт Олеся Нейкова рассуждает о том, что более половины россиян думают уволиться в 2025 году:
По данным исследования «Профи.ру», более половины респондентов (55%) регулярно или иногда задумываются о смене профессии или работы. Я бы все-таки разграничила желание сменить работу и профессию, это далеко не одно и то же.
Если желание сменить работу чаще всего продиктовано условиями труда у конкретного работодателя (низкая зарплата, токсичные отношения в коллективе или с руководителем, стрессы, общая усталость). То у намерения изменить вектор карьеры, освоить новую профессию другая основа:
• отсутствие интереса к тому, что ты делал раньше;
• желание реализоваться как личность, понять свою истинную профессиональную роль;
• смена жизненных приоритетов (например, ко мне на профориентацию часто приходят уже реализованные в карьере, в финансовом плане руководители, которым стало тесно в рамках своих прежних достижений).Результаты опроса «Профи.ру» также показывают, что россияне первым шагом к смене профессии называют новое обучение и готовы инвестировать в него от 30 000 до 100 000+ руб.
К этому вопросу важно подойти максимально осознанно. Я всегда прошу: прежде чем «бежать» на эмоциях на переобучение, проверьте, а туда ли вы инвестируете?
Критериями могут быть:
• насколько выбранная вами профессия релевантна вам как личности, вашим сильным сторонам, интересам, уже имеющимся навыкам?
• актуальность ее на рынке труда (к примеру, онлайн школы продолжают активно учить профессии «методолог онлайн программ», несмотря на явный переизбыток таких специалистов на рынке труда)
• репутация учебных заведений, как работодатели реагируют на их дипломы и сертификаты.То есть, шагом, предваряющим получение нового профессионального образования, должна быть все-таки грамотная профориентация и анализ рынка.