Эксперт Денис Огай рассуждает о том, что каждый четвертый работающий россиянин начал подрабатывать из офиса:
В мире активно формируется новая модель трудовой культуры – это естественный отклик на цифровую трансформацию экономики и жизни в целом. Традиционные представления о работе существенно меняются, открывая новые горизонты для профессионального роста и личностной реализации граждан.
По данным исследований рынка, схожая тенденция наблюдается и в других странах СНГ, где доля работающих с несколькими источниками дохода составляет 15-25% (данные HeadHunter от 2024 года). Это подтверждает глобальный характер явления.
Если ранее приоритетом была стабильность и социальные гарантии, то сейчас на первый план выходят возможности профессиональной реализации и финансового роста. Особенно это характерно для молодежи до 30 лет — 50,8% из них ценят гибкий график работы.
Экономическая рациональность выступает движущей силой данного тренда. В условиях растущей неопределенности разделение источников дохода представляется разумной стратегией финансового планирования.
При этом цифровая трансформация экономики создает предпосылки для появления инновационных форматов занятости. Пространственная и временная гибкость становится ключевым преимуществом современного работника, позволяя эффективно совмещать различные виды деятельности в рамках единого рабочего пространства.