Второй этап реформ РЖД при Олеге Белозерове стартовал. Компания отходит от принципов корпоративного управления и выстраивает сверхжесткую административную вертикаль в дочерних и внучатых компаниях. Еще до недавнего времени советы директоров в компаниях подконтрольных РЖД являлись образцом управления большими и сложными корпорациями, это не всегда давало возможность проводить не рыночные решения и впрямую вмешиваться в деятельность дочек. Во всяком случае, приходилось всегда завуалировать и серьезно прятать откровенно неэффективные решения.
Первым признаком возвращения к временам МПС стало попадание в совет директоров в нескольких ключевых дочерних предприятиях госкомпании бывшего аудитора Счетной Палаты РФ Бесхмельницына. Он одновременно стал председателем СД в ВРК-1 и Транстелекоме, в АО ФПК он вошел в состав всех трех комитетов СД и возглавил Комитет по кадрам и вознаграждениям, одновременно он вошел в СД АО «Скоростные магистрали». Вслед за Бесхмельницыным в советах директоров и комитетах при СД стали появляться его близкие коллеги по Палате.
Главное противоречие в этих назначениях, что он также является начальником контрольно-аналитической службы Генерального Директора РЖД. Эту службу в компании называют личным гестапо Белозерова. Сам Бесхмельницын любит еще больше сгущать краски и утверждать, что он смотрящий от кремля, в том числе и за высшим менеджементом монополии.
Конфликт интересов и нарушение кодекса корпоративного управления: руководитель контрольного органа возглавил советы директоров дочерних обществ, которые он же и должен проверять. Старый принцип, сформулированный классиком Михаилом Жванецким: что охраняем, то и имеем.
Олег Белозеров опытный и искусный аппаратчик и вряд ли эти движения проходили без его ведома и без участия гуру корпоративного управления, куратора дочек РЖД Андрея Старкова.
Члены Советов директоров РЖДшных структур получают неплохое денежное вознаграждение и имеют большое влияние. В свое время эти должности становились неплохой отставкой для заслуженных «пенсионеров». Родина по заслугам расставляла «бывших» на хлебные места. Но произошедшее массовое пришествие «белозеровского гестапо» очень сильно выделяется из нормальной практики сегодняшнего дня, для того чтобы быть просто денежным гонораром.
Возможно, Белозеров решил усилить собственную вертикаль и начал готовить смены руководства в компаниях и курирующих департаментах и нужен «инициатор» этих перемен.
Под ударом: Петр Иванов, Роман Кравцов, Василий Гладких, Георгий Петрушенко и многие другие. Это не просто должности, это контроль за сотнями миллиардов рублей и огромное влияние в том числе накануне глобальных изменений во власти, которые могут начаться уже через год. И Белозеров проявляет себя неожиданно как опытный политический игрок и тут уже не до корпоративного управления.
Информационный канал «Мысли-неМысли».