Фото: pixabay.com
Эксперт Денис Ефремов рассуждает о том, что вступил в силу закон об электронном кадровом делопроизводстве:
Новый закон легализует статус-кво кадрового делопроизводства во многих современных организациях и на предприятиях. И это хорошо. С одной стороны, в таких компаниях давно внедрены корпоративные веб-порталы для сотрудников, на которых автоматизированы процессы планирования и оформления отпусков, получения справок, организации командировок, а также другие аспекты внутреннего нормативного регулирования деятельности компании.
С другой стороны, комплексная цифровизация всех бизнес-процессов в рамках перехода к цифровой экономике требует соответствующего отражения в правовом поле государства и подводит к установлению единых правил и стандартов. Таким образом, этот закон далеко не последний в череде нормативных правовых актов цифровой трансформации.