Эксперт Ольга Ергунова рассуждает о том, что Правительство сэкономит 200 млрд рублей на переносе реформы зарплат чиновников:
Понятно, что решение об отсрочке реформы было принято после обвала бюджетных доходов в 2020 году из-за антикризисного выделения средств на борьбу с пандемией и ее последствиями. Однако, на мой взгляд, абсолютное большинство государственных служащих получает достаточно скромные деньги. С 2015 года на фоне экономического кризиса, с которым столкнулась страна, низких цен на нефть и санкций были приняты указы, по которым ряду федеральных чиновников, во-первых, урезали на 10% зарплату, а во-вторых, приостановили на некоторое время индексацию. На мой взгляд, проблема в существенной дифференциации средних зарплат служащих федеральных органов и сотрудников территориальных подразделений. В любом случае, процесс трансформации запущен параллельно с режимом экономии за счет сокращения госслужащих.
Изначально правительство решило реализовать программу, которая предполагала увеличение заработной платы порядка 1,6 млн человек в целях повышения уровня их благополучия, мотивации и избавления от коррупции. Зарплата любого гражданина страны должна индексироваться с учетом уровня инфляции. Но с 2013 года, несмотря на то, что экономический кризис усиливался, правительство не хотело проводить такие изменения из-за увеличения дефицита бюджета страны, введения экономических санкций другими странами. Надежды об улучшении зарплат и индексации из-за сложного экономического положения в стране сейчас лопнули. Если ранее индексацию зарплат связывали с сокращением определенного количества госслужащих, то сейчас политика пересмотра условий найма работников будет жестче. Однако в ближайшие три года без проведения индексации, даже только учитывающей официальный курс инфляции, не обойтись.