Эксперт Антон Чаблин рассуждает о том, что единороссы запустили конкурс по поиску новых лиц на выборах в Госдуму:
Система социальных лифтов в России деградировала настолько, что на этом фоне любой кадровый конкурс воспринимается позитивно. На моей памяти только у «Единой России» было несколько подобных конкурсов: «Кадровый резерв», «Обновление», «Политзавод», «ПолитСтартап».
Подобные конкурсы — это попытка заполнить лакуну, возникшую из-за отсутствия системной работы по формированию новой элиты в сфере публичной политики. Иначе никак невозможно объяснить, что за многие годы существования подобного кадрового отбора молодежи лицами правящей партии все равно оказываются по большей части люди, во-первых, явно не молодые, а во-вторых, которые генерируют совершенно устаревшую или скандальную риторику.
Где, например, в числе «говорящих голов» партии молодежь, которая бы говорила о самых востребованных у активной части электората проблемах — экологических, градозащитных? Но «Единая Россия» хотя бы позволяет себе меняться. А другие парламентские партии, к сожалению, и вовсе законсервировались, даже не пытаясь двигаться в ногу с запросами электората. Никаких кадровых конкурсов у «Справедливой России», ЛДПР и тем более у КПРФ. Никаких новых лиц, никакой модернизации риторики.
Это, кстати, одна из главных причин деградации партийной системы в России. На фоне того, что парламентские партии, закостенев за десятилетия, перестают выполнять представительскую функцию, становятся востребованы партийные проекты по факту маргинальные, которые в условиях развитой партийной конкуренции вообще не могли бы претендовать на что-либо серьезное.