Набиуллина со своими «эффективными» зампредами решила распространить лучшие практики, применяемые в ЦБ, на весь финансовый сектор. Поэтому регулятор планирует развивать «институт информаторов». Да-да, игра под названием «подставь своего работодателя» началась.
ЦБ уже запустил на своем сайте сервис, который предлагает нынешним и бывшим сотрудникам банков и других финансовых организаций жаловаться на работодателей, нарушающих права потребителей и вводящих их в заблуждение. ЦБ кивает на опыт других регуляторов, и это действительно работает в некоторых странах, но у нас свой путь, поэтому сделано все абы как. Никакой мотивации за передачу информации не предусмотрено, то есть это будет интересно, в основном, только бывшим сотрудникам, обиженным на руководство. Кроме того, за применение недобросовестных практик к клиентам нет никакой вменяемой ответственности, так что для того же банка или страховой компании слитая регулятору информация не сулит каких-либо серьезных проблем. И есть еще один большой нюанс: а как ЦБ собирается проверять эти анонимки? Дальнейшие развитие института реформаторов будет зависеть от результатов анализа данных, полученных в ходе работы этого сомнительного сервиса. Страшно даже представить, что там придумают.
Практика «подсидеть коллегу» процветает в самом Банке России и является одним из основных принципов карьерного роста. Так что желание руководства ЦБ строить весь сектор по образу и подобию вполне понятно.
Информационный канал «Мысли-НеМысли»