Каждый десятый работодатель требует от сотрудников на удаленной работе соблюдения дресс-кода, говорится в исследовании сервиса SuperJob.
«Уже 10 процентов компаний ввели дресс-код для удаленных сотрудников, которые участвуют в онлайн-встречах с использованием видеосвязи. Как правило, работодатели требуют от дистанционных работников выходить на связь в деловой одежде и с опрятной прической – как в офисе, также допустим стиль casual», – говорится в сообщении компании.
Чаще всего требования к внешнему виду предъявляют финансовые и производственные организации – 15 и 12 процентов. Реже всего – в IT-компаниях и строительных организациях – по шесть процентов.
Чаще дресс-код вводят в компаниях с численностью сотрудников от 100 до 1000 (15 процентов), чем на предприятиях малого и среднего бизнеса (семь процентов).
В 79 процентах компаний не регламентируют внешний вид сотрудников на дистанционке.
«Работодатели полагаются на здравый смысл своих сотрудников, которые, как правило, и без регламента понимают, что на видеоконференции не стоит появляться в домашней одежде и бигуди», – пояснили в исследовании.
Информационный канал «Октагон»