Эксперт Александр Качкин рассуждает о том что четверть россиян отказались от четырехдневки и новых праздников:
Из опроса, проведенного порталом SuperJob, следует, что предложение, исходящее от властей, об обязательном для работодателей переходе на четырехдневную рабочую неделю, поддерживает не более 30% респондентов. Все же большинство считают, что трудовой график должен быть прерогативой работодателя. Думаю, что такие результаты очевидны. Сокращение рабочего времени — это цивилизационная тенденция. Человечество неуклонно сокращает трудовое время, прежде всего, за счет повышения производительности труда.
Есть ли какие-либо серьезные основания вводить четырехдневку сейчас в России? Думаю, что нет, поскольку реально производительность труда не сильно изменяется. А это значит, что нагрузка от таких инициативы ляжет на бизнес, на конкретные компании и организации, и естественно скажется на зарплатах работников. Именно работодатель в диалоге с работниками должен принимать решение о длительности рабочего времени в зависимости от возможностей и экономической ситуации. А пока выбор между увеличением свободного времени и зарплатами делается в пользу зарплат.