Новый перечень показателей для оценки эффективности работы губернаторов и региональных органов исполнительной власти заставит глав регионов повернуться лицом к муниципалитетам, а глав на местах задуматься про оздоровление своих структур.
Деятельность губернаторов и региональных органов власти в 2021 году Правительство РФ будет оценивать не совсем так, как раньше. Первым в списке по-прежнему идет показатель доверия к власти. Это единственный индикатор, о котором главе государства докладывает его администрация, а не Правительство.
Новые показатели, которые должны будут исполняться и контролироваться на местах:
— Доля граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом;
— Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи;
— Доля граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью;
— Условия для воспитания гармонично развитой и социально ответственной личности;
— Число посещений культурных мероприятий;
— Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы (уточненный показатель);
— Темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения;
— Темп роста (индекс роста) физического объема инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета (уточненный показатель);
— Численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых (ранее самозанятых не считали);
— «Цифровая зрелость» органов государственной власти субъектов РФ, органов МСУ и организаций в сфере здравоохранения, образования, городского хозяйства и строительства, общественного транспорта, подразумевающая использование ими отечественных информационно-технологических решений.
Снова на первый план выходят вопросы политической управляемости муниципалитетами, а также оздоровления внутренней структуры местных администраций по всей вертикали, включая Собрания депутатов. Привычные критерии, основным из которых являлась «личная лояльность к главе» и наоборот, морально устаревает, не соответствует вызовам времени, а следовательно, становится неэффективной. Прояснится ситуация в разрезе «с кем идти дальше в светлое будущее» после того, как появится новая методика расчета показателей и план об уровнях показателей на текущий год. В любом случае муниципалитетам уже в ближайшее время придется перетряхнуть все пыльные мешки, а также провести смотр личного состава. Ровно также придется начать шевелиться и структурам регионального уровня, которые долгое время осуществляли свою работу формально, отдавая на откуп многое внутриполитическому и экономическому блокам.
Информационный канал «Екатерина Колесникова»