Уровень безработицы в России практически вернулся к допандемическим значениям. По данным Росстата, в июне безработица снизилась до 4,8%, тогда как в начале 2020 года этот показатель составлял 4,7%. Однако все ли так безоблачно на рынке труда?
По данным HeadHunter, число вакансий в июне 2021 года действительно выросло на 50% к началу года и на 77% по сравнению с июнем прошлого года. Особенно высокий спрос на сотрудников предъявляет сфера услуг. Так, в сфере туризма, гостиниц и ресторанов спрос подскочил в 3,3 раза в годовом выражении.
Вместе с тем, количество резюме в июне 2021 года в годовом выражении не изменилось. Причина этого – демографическая яма вследствие низкой рождаемости 1990-х годов, а также сохраняющиеся ограничения на въезд иностранных работников.
Зарплаты тоже практически не растут, хотя рост спроса, по идее, должен этому способствовать. По мнению аналитиков HeadHunter, если ресурсов для повышения зарплат нет, то компаниям нужно проявлять гибкость при наборе персонала. Придется нанимать более возрастных сотрудников, отказаться от бытующих предпочтений к полу сотрудника, предлагать, помимо зарплаты, привлекательный соцпакет, включая полис добровольного медицинского страхования.
Telegram-канал «Бла-бла-номика»