Эксперт Александр Сафонов рассуждает о том, что уровень общей безработицы с начала года вырос в 17 регионах России:
На сегодняшний день у нас определяющим условием ситуации, складывающейся на рынке труда, является демография. Поскольку экономика более или менее стабилизировалась по отношению к 2022 году и каких-то серьезных падений сейчас не предвидится, то снижение уровня безработицы определяется снижением уровня выхода молодежи на рынок труда по отношению к предыдущим периодам времени и постепенным выбытием с рынка лиц старшего возраста.
То есть мы наблюдаем постепенно затухающий эффект от изменения возраста выхода на пенсию. Постепенно он будет полностью исчерпан, и за границей 2025 года, если не будет никаких шоков, мы увидим давление дефицита кадров на рынок труда. Поэтому мы и наблюдаем сейчас объективное снижение численности безработных, зарегистрированных службой занятости.
Но надо еще иметь в виду то обстоятельство, что людям невыгодно быть там длительно зарегистрированным, потому что пособие по безработице выплачивается ограниченный период времени – только полгода. К тому же максимальный размер его – выплаты на уровне прожиточному минимума. Поэтому значительная часть людей, которая смогла бы воспользоваться статусом безработного, не обращается за ним в силу двух причин: слабой материальной поддержки (иногда на поездки, чтобы отмечаться в службе занятости, нужно потратить больше, чем само пособие) и недостаточной эффективности работы региональных служб занятости. Она у нас оставляет желать лучшего.
Что касается общей безработицы, то для нее характерна та же ситуация, что и для безработицы регистрируемой. Но надо принять во внимание, что есть некоторое количество лиц, которые формально не относятся к безработным и не считаются по методике МОТ (Международной организации труда – прим. ред.). Это лица, которые находятся в простое или в административных отпусках. К сожалению, у нас это достаточно распространенное явление: год от года растет численность людей, которые временно не работают без разрыва контрактов с администрацией, но при этом не получают заработную плату и за них не платятся взносы в социальные фонды.
С ними тоже надо заниматься, надо повышать эффективность в использовании этого резерва. И, конечно, у нас на рынке труда по-прежнему сохраняется очень серьезная проблема трудоустройства инвалидов. Более двух с половиной миллионов инвалидов в России готовы были бы работать, но соответствующих условий им, пока, к сожалению, не предоставлено. В силу разных – объективных и субъективных – причин. В общем, есть у нас и такая проблема.