Эксперт Александр Сафонов рассуждает о том, что каждый пятый россиянин в 2022 году планирует пройти обучение для работы в IT:
У нас ситуация на рынке труда строится очень любопытно: бывают пики интересов людей к тем или иным профессиям. Этот интерес поддерживается рядом обстоятельств: во-первых, пониманием уровня заработной платы, которая складывается в том или ином секторе экономики; во-вторых, информацией, которую получает люди от своих знакомых, из СМИ и от организаций – о том, какой объем вакансий существует по той или иной профессии.
Поскольку последние годы много говорится о потребности развития IT-технологий, граждане видят в этом направлении большую перспективу с точки зрения стабильности занятости и, соответственно, уровня доходов. Но надо понимать, что смотреть все же нужно не на СМИ, а на общие показатели потребности работников в области. Даже на пике спроса максимальные значения потребности в рабочей силе в этой сфере составляют на всю страну примерно 275 тысяч человек – сверх тех, кто уже в этой отрасли занят.
При этом надо помнить, что IT подразумевает разные специализации: это не только программисты, но и те, кто работает непосредственно с «железом», то есть обслуживают серверы или занимаются формирование сети. Так что желание каждого пятого из опрошенных специалистами «Зарплаты.ру» пройти обучение в сфере информационных технологий и стать хорошо оплачиваемыми специалистами в программировании в реальной жизни не может быть поддержано. Потому что люди просто не найдут себе работу.
Основная потребность на рынке труда сейчас – это потребность в специалистах высокой квалификации, в людях, которые могут создавать новые продукты и осуществлять самостоятельную деятельность. Конечно, иметь дополнительные квалификации в области программирования, пользования программными продуктами, умения настраивать компьютеры пригодятся, плохо от них не будет. Но необходимо понимать, что найти работу в этой сфере сможет в первую очередь тот, кто готов постоянно развиваться в профессии и понимает, что путь этот потребует усилий с его стороны. И нужно помнить, что рынок труда в сфере IT-технологий не бесконечен.