Эксперт Александр Сафонов рассуждает о том, что средние зарплаты новых сотрудников за год выросли больше всего в агропромышленности:
В плане заработных плат у нас идет такая бег-эстафета: каждая отрасль пытается сохранить или привлечь кадры, увеличивая заработные платы в зависимости от своих экономических возможностей, и зачастую они делают это поочередно. Если мы берем сельское хозяйство, то там долгое время не повышалась заработная плата – в силу экономических показателей самой отрасли. Но поскольку в 2024 году она столкнулась с большим оттоком рабочей силы, стало необходимо принять меры по удержанию кадров.
Работодатели в этой сфере начали более быстро повышать заработную плату по сравнению с другими отраслями. Что, в общем, не означает, будто зарплаты в сельском хозяйстве стали высокими, потому что базовые заработные платы там были достаточно низкими. Собственно, это и привело к тому, что в процентном отношении рост заработной платы там был выше, чем в других сферах. Хотя абсолютные значения не были большими.
Для сравнения: средняя заработная плата в обрабатывающей промышленности – заработная плата того же самого токаря или фрезеровщика – достигает 142 тысяч рублей. В сельском хозяйстве такие зарплаты крайне редки: они платятся разве что суперспециалистам (например, инженерам в крупных агрохолдингах). Что касается обычных работников, то у них в этой сфере заработная плата находится в пределах 60-70 тысяч рублей в лучшем случае.
И надо еще принять во внимание, что эта заработная плата платится сезонно. Так что в повышении заработной платы сыграли свою роль и сезонность, и необходимость каким-то образом удержать отток кадров.
Такая же, по сути, ситуация сложилась и в других секторах. У автослесарей, например, заработная плата была некоторое время назад не очень высокой. Но возникла большая потребность в этих специалистах, поскольку сейчас граждане в меньшей степени могут обновлять свои автомобили из-за их высокой стоимости. Соответственно, автосалоны крайне заинтересованы в том, чтобы у них такие специалисты были. А из-за удорожания в том числе услуг по ремонту они могут поднять таким работникам заработную плату.
Понятно, что рост заработной платы там – временный, и он учитывает базовые показатели предыдущего периода. Те же автослесари в салонах ранее зарабатывали в пределах 50 тысяч рублей, но сейчас эти цифры уже не актуальны. В общем, разные отрасли показывают разные темпы роста заработных плат – в зависимости от того, как на них влияют дисбалансы и перетоки, которые возникают на рынке труда. Если этот вопрос становится очень чувствительным, то отрасли начинает более быстрыми темпами повышать заработную плату.