Эксперт Александр Щербаков рассуждает о том, что работающих подростков в России стало на 40% больше:
Это ожидаемый процесс. Сейчас на фоне дефицита и высокого спроса на рабочие руки, и с учетом того, что у иностранных рабочих появились более высокие запросы на заработную плату, для работодателей становится выгоднее на такую неквалифицированную работу привлекать подростков. Эту же самую работу, которую в основном раньше делали иностранные рабочие, подростки могут выполнять за меньшие деньги. Это, конечно, привлекает.
Другое дело, что тут есть целый ряд нормативных ограничений на труд подростков, например, по рабочему времени и так далее. Но, я думаю, что в основном подростки привлекаются все-таки на средние или малые предприятия, где не всегда четко выполняются нормативные требования по организации труда. Так что, в общем-то, это устраивает и подростков, так как в основном они занимаются этой подработкой в свободное каникулярное время, и работодателей.
Может быть, в этом плане стоит вспомнить опыт нашей страны в плане организации такого молодежного труда и придать этому процессу более упорядоченный характер. Я имею в виду опыт организации студенческих строительных отрядов. Это было хорошей практикой и сейчас возрождается по всей стране. Может быть, стоит обратить на это внимание, чтобы вести деятельность более планомерно, организованно и упорядоченно.