Эксперт Александр Щербаков рассуждает о том, что россияне жалуются на задержку зарплат:
С задержками заработных плат у нас действительно складывается сейчас тревожная ситуация. Период массовых задержек их у нас уже был, но это происходило в 1990-е годы на фоне общего хаоса, неупорядоченности буквально всего, и такие проблемы еще можно было понять и объяснить. Сегодня ситуация совершенно другая, а вот явление выглядит очень знакомо.
Мне кажется, часть объяснений, которые приводят работодатели, абсолютно серьезна и эти обстоятельства надо учитывать. Например, стоит принимать во внимание сложности со сбытом, которые в самом деле наблюдаются в определенных отраслях – в том же строительстве, особенно в регионах. Но при этом я полагаю, что предприниматели все-таки говорят не все.
Конечно же, проблемы сбыта играют большую роль, как и сложности с кредитами. Эта роль явно негативная: если реализация продукции задерживается, средства вовремя не поступают. А воспользоваться кредитованием (которое и придумано для того, чтобы предприятие могло пополнять свои оборотные средства) также нет возможности в силу политики, проводимой Центробанком, и влияния банковской системы на экономику в целом.
Тут многое нуждается в упорядочении, в совершенствовании. Но основной причиной происходящего я бы предложил считать все же повышение заработной платы. По мере ее повышения (что является вынужденной мерой со стороны работодателей, так как у них стоит задача привлечь и удержать работников) выплачивать ее становится все более обременительно для предприятия. Во многих случаях большая часть дохода уже должна уходить на заработную плату.
Полагаю, есть смысл посмотреть, как формируется прибыль предприятия, предпринимательский доход. Если в этом отношении нет задержек или сбоев, тогда действительно главную роль играют дорогостоящее кредитование, проблемы сбыта и так далее. А если проблемы с доходами только у наемных работников, то понятно, что здесь имеет место быть не совсем точное распределение доходов между фондом заработной платы и предпринимательским доходом.
Подводя итог, скажу: мне думается, что к задержкам в выплате заработных плат работников приводит в основном именно рост реальной заработной платы (и только отчасти – дорогое кредитование). Но то, что в нынешней ситуации работодателям в самом деле приходится непросто, верно, так как они могут быть вынуждены на время сокращать собственные доходы. А предприниматели предпочитают сначала позаботиться о собственных доходах, а уж потом думать о том, что необходимо выплачивать работникам, которые формируют этот самый доход.