Эксперт Александр Щербаков рассуждает о том, что дефицит кадров в стройиндустрии в 2023 году вырос на 31% год к году и может усилиться:
Всегда говорю, что в таких ситуациях, когда есть проблема в дефиците кадров, не нужно пытаться решить ее за счет привлечения рабочей силы, да еще неквалифицированной. Так мы можем собирать трудовых мигрантов со всего мира. Но вот получим ли тот результат, на который надеемся? Скорее всего, нет.
В таких случаях нужно делать упор на развитие производства, переориентировать его на интенсификацию. Тогда неквалифицированной рабочей силы будет требоваться все меньше и меньше. С этой позиции, если посмотреть на показатели строительной отрасли, оценивать ситуацию в строительной отрасли не стоит. За последние годы объемы производства там расширились и даже озвучивались рекордные показатели. Объемы производства в строительной отрасли, несмотря на подобные высказывания руководителей различного уровня, все-таки растут. Это значит, что проблема с кадрами решается.
Но раз она до сих пор озвучивается, то, мне кажется, нужно вспомнить историю еще времен плановой экономики, когда люди оформлялись на работу, но не всегда получали зарплату на руки. Феномен «мертвых душ», об этом тоже стоит помнить, и поэтому ориентировать производство на повышение трудовой производительности, что приведет к снижению потребности в рабочей силе.