Александр Щербаков (Москва): В условиях рыночной экономики говорит о нехватке или избытке рабочих рук можно очень условно

Эксперт Александр Щербаков рассуждает о том, что на стройку хотят привлечь безработных:

Некоторые опасения, связанные с этой идеей, вполне обоснованы. Действительно, для работы на стройке нужно обладать определенными качествами, в том числе физическими качествами. А далеко не все безработные ими обладают, тем более что по крайней мере половина безработных, если не больше, – это женщины. Так что здесь есть вопрос, кого именно нужно привлечь.

Конечно, если удастся трудоустроить таким образом хотя бы часть безработных, это уже было бы неплохим результатом. Но тут надо будет смотреть, каковы будут условия. И какими окажутся возможности для обучения людей, чтобы те смогли пригодиться на этой работе. Во многих случаях обучение строительным специальностям требуется, хотя бы кратковременное.

А самое главное – это цена рабочей силы. Сможет ли Министерство строительства или иные причастные к вопросу структуры обеспечить людям соответствующую оплату труда? Если да, то такие планы не беспочвенны. Но если такая оплата не предполагается, результата вряд ли следует ожидать. Потому что на низкую зарплату безработные могли бы согласиться и вне этой сферы хоть сейчас – у нас довольно много работы, которая плохо оплачивается. А они не соглашаются.

Так что безработным, скорее всего, нужны какие-то суммы, которые позволят не только самим как-то продержаться, но и обеспечить семью, в которой могут быть иждивенцы – дети или родители и так далее. Поэтому все зависит от того, какой будет цена их труда. Если она будет на уровне в общем-то приемлемом для условий проживания в России (у нас определенный уровень жизни сложился, и никто не будет его опускать), тогда инициатива будет иметь позитивные результаты. Если же этого не будет, то, я думаю, эта идея едва ли сможет принести какую-то пользу.

А вообще в условиях рыночной экономики говорит о нехватке или избытке рабочих рук можно очень условно. Если в отрасли повысить зарплаты, то там без всяких дополнительных идей со стороны ведомств может быстро образоваться избыток рабочей силы. Потому что те же безработные без особых усилий государственных структур, сами охотно пойдут туда на работу. Но если этого нет, говорить о нехватки работников можно долго. И это все будет совершенно беспредметный разговор.