Самой высокой зарплатой в стране — в среднем около 380 тысяч рублей в месяц — могут похвастаться нефтяники на Сахалине, свидетельствует исследование РИА Новости.
На втором месте рейтинга находится Москва. Средняя зарплата в финансовой сфере в Москве составляет 187 тыс. руб., в сфере IT – 179 тыс. руб., в оптовой торговле – 154 тыс. руб. На третьем месте – Ямало-Ненецкий АО: в сфере добычи нефти и газа в регионе средняя зарплата превышает 170 тыс. руб. Четвертое место рейтинга занял Санкт-Петербург: средняя зарплата в IT-сфере в городе составляет 161 тыс. руб.
Эксперт Алексей Белостоцкий (доцент Курского филиала Финансового университета при Правительстве РФ) комментирует:
Субъекты РФ имеют достаточно сильные различия не только из-за национальных, культурных условий, географического расположения, но также имеют особенности социально-экономического развития, отраслевой специфики региональных экономик, их бюджетной обеспеченности и финансовой устойчивости.
Безусловно, это влияет на уровень средних зарплат по субъектам РФ, которые значительно варьируются в разных регионах.
В отраслевом разрезе зарплатные различия еще выше, среди исследованных 85 регионов в 20 — самые высокие зарплаты в отраслях, связанных с добычей нефти и газа металлических руд и угля, затем следуют профессиональная деятельность, которая в 16 регионах дает самые высокие заработки. По направлениям деятельности: аудит, право, бухучет, архитектура, землепользование, технические испытания, сертификация и другие. Далее в 13 регионах самые высокие зарплаты в финансовой сфере, куда входят в основном коммерческие банки, но привлекательность этой сферы по уровню зарплат, в последние годы падает.
И, конечно, в 2020 пандемийном году за счет усиления финансирования области здравоохранения в 12 субъектах РФ здравоохранение относится к отраслям с высокими зарплатами, так как зарплаты этой сферы в среднем выросли на 30-40%. Причем во многих экономически и финансово отстающих регионах, где средний уровень зарплат и так невысокий, самые высокооплачиваемые направления относятся к государственной и муниципальной службе, транспортной отрасли и энергетике.
Прошедший год оказался в очень сложных условиях влияния пандемии коронавируса, что естественно повлияло на финансово-экономические показатели деятельности, и, соответственно, на уровень зарплат. Логично предположить, что изменение ситуации в 2021 году повлияет и на заработную плату. Она должна изменится в сторону выравнивания. Однако, считаю, что разница в зарплатах по-прежнему останется высокой и будет значительно варьироваться в региональном разрезе.