Эксперт Андрей Белоногов рассуждает о том, что СФ одобрил закон о привлечении детей с 14 лет к работе в выходные на каникулах:
Я бы сказал, что Совет Федерации одобрил закон, который меняет игру. Теперь подростки с 14 лет могут работать в выходные и праздничные дни на летних каникулах. Что это значит?
Прежде всего, это предоставляет больше возможностей для молодых людей. Работать, учиться, зарабатывать – теперь все это и для подростков вполне реально. Кроме того, экономика в результате получает новый импульс. Ритейл, общепит, сельское хозяйство – все отрасли, где летом нужен дополнительный персонал, получают свежую кровь.
Так что и молодежь, и бизнес в результате выигрывают. Будет больше рабочих рук – значит, выше станет производительность, а это, в свою очередь, означает рост прибыли.
Закон предполагает жесткие рамки: рабочее время для тех, кому пока 14-16 лет, может достигать 24 часов в неделю, для юношей и девушек 16-18 лет – 35 часов. Для участия такой работе также требуется письменное согласие самого подростка, если ему 15 лет или более, или его родителей, если ему еще 14 лет. И, конечно, условия труда должны быть безопасными.
Нарушать ограничения работодателю запрещено. И работа не должна мешать отдыху подростков, баланс тут важен. Но, в общем, я бы сказал, что для рынка труда в России начинается новая эра. Эра взаимной выгоды: молодежь получает шанс расти и развиваться, а бизнес – решать кадровые проблемы. Это win-win, беспроигрышный сценарий.