Эксперт Андрей Белоногов рассуждает о регионах с наибольшим числом ограничений для мигрантов:
Чтобы понять, следует ли нам ожидать снижения притока иностранных рабочих в долгосрочной перспективе, давайте поставим себя на их место. У трудового мигранта, который принимает решение о выезде в другую страну на работу, всегда есть выбор, ехать к нам или куда-то еще. Если соотношение зарплат и удобства (а кроме цены труда, доходов, которые за него можно получить, имеют значение и факторы удобства для самого работника и его семьи) где-то будет выше, чем у нас, он поедет туда.
Так что если мы слишком жестко закрутим гайки в отношении трудовых мигрантов из других стран, приток иностранных работников может снизиться. И если даже мы будем увеличивать квоты на них, но не будем обеспечивать им хороших условий пребывания в стране, эти квоты просто могут быть не выбраны. Такими мерами добиться того, чтобы низкоквалифицированных иностранных работников вытесняли высококвалифицированные, сложно: нельзя одновременно и хотеть привлечь мигрантов, и в то же время делать возможность работать у нас непривлекательной для них.
Повторю: по деньгам предложение работы может выглядеть вполне интересным, но по другим параметрам отнюдь не привлекать их. Рынок труда – это ведь рынок людей, и надо создавать не только чисто финансовые стимулы, чтобы люди хотели приезжать к нам на работу или продолжать работать в нашей стране. Для этого мало играть только доходом, тем более когда у бизнеса эта возможность с точки зрения рентабельности ограничена. Доходность ведь не резиновая – всегда есть предел, сумма, выше которой средства в фонд оплаты труда направить нельзя.
Так что надо использовать и другие меры воздействия, и я думаю, что государство это понимает. А если какие-то регионы перегнут палку, ужесточат свою нормативку настолько, что иностранным работникам приезжать туда станет неинтересно, они эти кадры в следующем году потеряют. Возможно, их приобретут другие регионы, а эти уже в дальнейшем будут корректировать введенные ограничения, чтобы получить необходимый для экономики региона трудовой ресурс.
Уверен, что разум в этой ситуации победит, потому что в этом вопросе есть явная экономическая целесообразность. И регулятор, будь он федеральным или региональным, вынужден будет подстраиваться под решение задач. Если задача с ранее введенными нормами не решалась, значит, они были слишком жесткими, и их будут смягчать. Я в этом не сомневаюсь.