Эксперт Дмитрий Чернов рассуждает о том, что Белый дом расширяет пилот по привлечению узбекских граждан на рынок труда РФ:
Дефицит кадров значительно вырос в период мобилизации. Тех граждан РФ, которых призвали в ряды ВС, быстро заменить оказалось практически некем. А если учесть обязательства по сохранению рабочего места для работодателя, то и невыгодным.
Второй фактор — уехавшие граждане. Россияне, сбежавшие от мобилизации, не повлияли в целом на ситуацию, на мой взгляд. А вот отток мигрантов в родные страны стал значительным.
Жители Казахстана, Узбекистана, Таджикистана побоялись неопределенности в своей судьбе и поспешили покинуть Россию до лучших времен.Теперь правительство вынуждено придумывать меры, компенсирующие негативные последствия. Уверен, что Узбекистан станет экспериментом, который, в случае успешной реализации, распространят на другие страны.
Я бы еще добавил меры поддержки государства для предприятий. Ведь не каждый руководитель имеет бюджет на медицинские осмотры, патенты и другие расходы для трудовых мигрантов.Однако в случае начала мирного урегулирования спецоперации проблема отпадет сама собой, и в Россию вернется иностранная рабочая сила. В этом случае облегченные процедуры въезда и найма на работу сыграют на руку.