Эксперт Федор Быстров рассуждает о том, что эксперты ВШЭ предложили «умную оптимизацию» госаппарата:
На днях в Высшей школе экономики (ВШЭ) уже который раз открыли Америку. На этот раз в реформе госаппарата. Я, признаться, со счета сбился всех ноу-хау ВШЭ. Но контора, как известно, пишет. Согласно обнародованному докладу, эксперты «вышки» собираются пустить на вольные хлеба до 11% работающих госслужащих центральных аппаратов 52 федеральных органов власти. Это «около 2267» человек (интересно, как у этих экономистов сочетаются слово «около» и простое число?) из 19 973 фактически занятых чиновников. Оцените полет — 11% штатного расписания как с куста. Это же какая экономия для бюджета!
Служащим министерств и ведомств повезло меньше. По считалке ВШЭ там можно сократить треть (28%, если быть более точным) персонала. И это радужное будущее в работе госаппарата достигается внедрением IT-систем. Но гладко было на бумаге, да забыли про овраги. Я о наших реалиях. В 2013 году президент России распорядился поднять зарплаты работников культуры на треть. Как поступили, к примеру, в Тольятти? Вывели в отдельные структуры хозперсонал, доходы которых «тянули» вниз показатель средней зарплаты. И — бинго! Можно докладывать, что распоряжение Владимира Владимировича выполнено. Все остались при своих.
Чиновники России хорошо знают законы физики. Главный закон для госслужащего: любому действию есть противодействие. Мы можем либо любить от души, любо готовы задушить ближнего своего. Поэтому на решение о сокращении чиновник найдет массу вариантов сохранить стаж и надежду на госпенсию. Среднего не дано. Так и живем.