Россиян ожидает рост заработных плат, однако он может быть неравномерным, в более выгодном положении окажутся сотрудники крупных компаний и занятые в инновационных отраслях экономики. Такой прогноз высказала замминистра экономического развития Полина Крючкова в своем выступлении на «Гайдаровском форуме». Подробнее — в материале «Российской газеты».
Эксперт Александр Щербаков (профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС, доктор экономических наук, академик Межрегиональной академии труда и занятости, г. Москва) комментирует:
С точки зрения государственного регулирования динамики заработной платы пока не видно шагов, которые привели бы к ее росту в России. Если государство и готовит какие-то конкретные решения в этом плане, мне они неизвестны. Если вспомнить, например, о повышении минимального размера оплаты труда, то это было сделано еще в 2018 году. Других шагов – направленных, например, на урегулирование дифференциации в оплате труда, в общем-то, я не могу вспомнить.
Поэтому я не вижу предпосылок для того, чтобы государство могло уверенно говорить об ожидаемом росте заработной платы. Более или менее объективная предпосылка для этого существует лишь для неквалифицированных и малоквалифицированных работников – в связи с тем, что в настоящее время приток мигрантов в Россию ограничивают. Этот труд был очень широко распространен ранее; его выполняли иностранные работники, а теперь их, если ограничения сохранятся, придется заменять соотечественниками, российскими работниками. А российские граждане вряд ли согласятся работать за те деньги, которые получали за неквалифицированный труд мигранты.
Что касается других сфер – тех, где требуется квалифицированная работа (и тем более – с элементами инновационной деятельности), то там, мне кажется, нужны более ощутимые проявления государственного регулирования экономики, чтобы говорить, что рост реальных зарплат будет иметь место.
А если вспомнить об инфляции, то это будет уже другой срез проблемы – это мы поведем разговор о номинальной заработной плате. И номинальная заработная плата, конечно, может вырасти. Потому что сейчас в том числе и государство стало больше обращать внимание на положение Трудового кодекса об обязанности предприятий индексировать заработную плату в связи с инфляцией. Так что, возможно, замминистра имела в виду это – что государство имеет возможность и право требовать, чтобы индексация проводилась повсеместно, на всех предприятиях.
Что касается инновационной сферы, где, как сказали на форуме, рост зарплат может быть более активным, чем вне, то нельзя сказать, чтобы эта сфера сейчас была у нас в доминирующем положении. Если она в принципе будет развиваться, если появятся новые инновационные отрасли – тогда да, реальная зарплата тут начнет расти. Но появиться они могут, только если будет государственная поддержка, если государство предоставит соответствующие инвестиции. Тогда будут новые предприятия, производства, и для них может быть повышены реальная заработная плата. А в том, что мы видим на сегодня, предпосылок для роста зарплат не наблюдается.