Федерация независимых профсоюзов России предложила Минтруду рассмотреть возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Вопрос предлагается изучить в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы», — заявили в организации.
Там пояснили, что существует мировая тенденция к сокращению рабочего времени. В ФНПР привели в пример страны Европы, которые при наименьшей продолжительности рабочей недели в 27–40 часов демонстрируют высокий уровень социально-экономического развития. При этом многие российские предприятия также переходят на сокращенную неделю, но из-за финансовых трудностей, и в итоге зарплаты сотрудников падают.
Ранее, как писал «Давыдов.Индекс», с идеей о сокращении рабочей недели выступил на 108-й сессии Международной организации труда премьер Дмитрий Медведев. «Технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени, к расширению досуга. Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как новой основой социально-трудового контракта», — заявил тогда он.
Однако проведенный позднее опрос ВЦИОМ показал, что против этого выступает почти половина опрошенных россиян (48%). Наибольший процент поддерживающих сокращение рабочей недели оказался в Москве и Санкт-Петербурге (36%), и это были представители молодого поколения в возрасте от 25 до 34 лет (39%). Против этой инициативы выступили жители небольших населенных пунктов численностью от 100 до 500 тысяч человек (52%) от 60 лет и старше (58%). По мнению 89% респондентов, из-за сокращения числа рабочих дней упадет размер заработной платы.