К концу 2020 года численность сотрудников в своем коллективе планирует уменьшить каждый пятый работодатель (22%). Таковы результаты опроса Нh.ru для «Известий». Эксперты отмечают, что в последнюю неделю наблюдается негативная тенденция и с количеством открытых вакансий, поэтому дальнейший рост безработицы исключать нельзя. Подробнее — в материале «Известий».
Эксперт Александр Щербаков (профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС, доктор экономических наук, академик Межрегиональной академии труда и занятости, г. Москва) комментирует:
Я бы с осторожностью относился к подобным исследованиям: не уверен, что они адекватно отражают ситуацию. Возможно, они носят, скажем так, характер недостоверный. Поскольку непонятно, что это за опросы, силами каких профессионалов они проведены. Но вот с тем, что ситуация в принципе напряженная, я согласен.
Совсем недавно у нас закончились, казалось бы, события, связанные с пандемией, и предприятия начали постепенно восстанавливаться. Уровень безработицы перестал увеличиваться. И вдруг мы слышим о том, что снова необходимо ввести ограничения ведения хозяйственной деятельности. Конечно, такие ограничения не могут не отразиться на финансовом и материальном состоянии хозяйствующих субъектов. Потому, конечно же, надо ожидать, что новые ограничения отразятся на состоянии работников в плане увеличения безработицы. Это очевидное и логичное развитие событий. Но что касается степени этих событий, то это зависит от степени ограничений для бизнеса.