Опрос: Свыше четверти российских компаний планируют снизить зарплаты

Аналитики сервиса hh.ru в ходе ежеквартального исследования «Настроения работодателей» пришли к выводу, что в ближайшие шесть месяцев 27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам, 9% однозначно на это настроены. 23% респондентов утверждают, что в их компаниях зарплаты уже урезали.

12% участников исследования рассказали, что точно сократят штат в ближайшие полгода, еще 25% сказали, что это скорее произойдет, чем нет. В 22% компаний считают, что численность их сотрудников пока не будет меняться. 21% обещают набирать дополнительных работников, пишут «Известия».

Эксперт Ольга Ергунова обращает внимание, что  на рынке уже много скрытых безработных специалистов, к ним присоединятся выпускники вузов:

Летом это может усилить конкуренцию и произойдет коррекция зарплат в сторону понижения. Новые сокращения и всплеск активности со стороны кандидатов приведут к тому, что осенью спрос на вакансии будет в разы превышать предложение со стороны работодателей. Удар по рынку труда будет тяжелейший. Прежде всего пострадают те сферы экономики, которые плохо покрываются системой социального страхования и защиты интересов работников.

Необходимо создать фонд содействия занятости, через который государство могло бы субсидировать расходы работодателя на выплату зарплат до уровня МРОТ в условиях, когда у него не хватает оборотных средств для минимальной оплаты труда сотрудников, но при этом он не готов сокращать штат.