Все регионы Дальнего Востока с 2020 года смогут участвовать в программе стимулирования трудовой мобильности, сообщает Минтруд. Список участников обновлен распоряжением правительства.
Работодатели тех территорий, которые в него попали, могут рассчитывать на финансовую помощь –минимум по 225 тысяч рублей на одного работника, привлеченного из других регионов. Эти деньги помогут создать условия для интеграции людей на новом месте. Работодатель сможет потратить средства на обеспечение сотрудника жильем, материальной помощью для обустройства, оплату переезда, а также на обучение, пишет «Российская газета».
В обновленный перечень, как сообщают Dvnovosti, вошли Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Забайкальский край и Еврейская автономная область. И теперь в нем присутствуют все дальневосточные регионы. А вот Липецкая и Новосибирская области его покинули. В правительстве посчитали, что там работодатели способны удовлетворить кадровый голод за счет местного населения.
Таким образом, программы повышения трудовой мобильности будут теперь реализовываться в 19 регионах страны. Помимо регионов Дальнего Востока и вновь вошедших в перечень регионов в нем присутствуют Красноярский, Пермский края, Архангельская, Вологодская, Калужская, Тамбовская, Ульяновская области.
Как ранее рассказывала вице-премьер Татьяна Голикова, правительство через механизм региональных программ повышения трудовой мобильности оказывает финансовую помощь работодателям, привлекающим кадры с других территорий. Регионам выделяют из федерального бюджета субсидии на софинансирование специальных программ по поддержке таких работодателей.
Эксперт Александр Данданов полностью поддержал это решение:
Похоже, что предлагаемая мера стимулирования достаточно серьезная. Суммы тоже озвучиваются приличные. Думаю, что эффект будет. Нужны меры не только по привлечению людей на Дальний Восток, но и по их закреплению. Строить доступное жилье, развивать социальную сферу. Мы сейчас видим, что по многим направлениям работа ведется. Для Дальнего Востока все, что будет реализовано, пойдет на пользу.