Работодатели стали чаще нанимать IT-специалистов из регионов

В первом квартале работодатели стали чаще нанимать IT-специалистов из регионов. Однако переход на региональные кадры не позволил столичным компаниям существенно сэкономить: за год зарплатные желания таких специалистов увеличились, сравнявшись с московскими. Подробнее — в материале «Коммерсанта».

Эксперт Юрий Туманян (доктор экономических наук, профессор кафедры политической экономии и экономической политики Южного федерального университета, г. Ростов-на-Дону) комментирует:

Дело в том, что специфика деятельности в IT-сфере и на соответствующем рынке не зависит от регионально-географического фактора, поскольку современные технологии позволяют заниматься данной деятельностью независимо от места дислокации. Поэтому рыночные законы будут действовать и на данном сегменте рынка труда, поскольку предложение высококвалифицированного труда всегда ограниченно и на них предъявляется соответственно высокий спрос. Поэтому IT-работники будут получать высокую заработную плату, даже работая в удаленном формате, независимо от центра или периферии. Это объективно, так как конъюнктура специалистов IT-сферы высокая, они рассчитывают на уровень оплаты не ниже столичного. Что касается сферы образования, то она, естественно, будет реагировать на имеющийся запрос со стороны практики. К тому же отмечу, что этот процесс уже идет.

 

7.9
Индекс
?
Значимость события для федеральной власти
6
Значимость события для региональных властей
6
Значимость для элит
5
Значимость для потребителя
5.5
Экспертные мнения