Эксперт Роман Веденеев рассуждает о том, что неплательщиков зарплат могут лишить имущества:
Оплата труда своих сотрудников — это, безусловно, первая и приоритетная обязанность бизнеса. По данным независимых опросов, 76% работников сталкивались с задержками с выплатами заработной платы. 27% ответили, что задержки и невыплаты происходят постоянно. При этом по статистике более половины задолженностей по заработной плате — долги, сохраняющиеся более года.
Мне знакома история из жизни, когда работник долго ждал свою зарплату, а в итоге так и не получил ее. Пока он ждал, на предприятии сменился владелец, а возможно, и юридическое лицо. Помог бы в этой ситуации механизм изъятия имущества в счет выплаты долгов по зарплате? Возможно. Возможно, одно наличие такого закона помогло бы избежать этой и множества подобных ситуаций, когда люди отработав «в долг» так и не увидели свои деньги.
Поэтому здесь я бы расставил приоритеты и первым по значимости поставил именно гарантии выплаты заработной платы в конечном итоге. В остальном, думаю, разумно вести рассуждения не на тему применять этот механизм или нет, а на каком этапе его применять, к какому имуществу и в какой очередности, и как должны контролироваться эти процессы. Если предприятие продолжительное время находится в ситуации, когда не способно урегулировать вопросы с выплатой заработной платы своим работникам, то во главе угла точно не должен стоять вопрос о сохранении материально-технической базы.