В некоторых областях, занимающихся выращиванием овощей и ягод, наблюдается дефицит мигрантов. В Ягодном союзе уже заявили, что, если вопрос не решится в ближайшие дни, производители будут вынуждены резко сокращать количество насаждений, чтобы потом не терять уже выращенный урожай. По оценкам экспертов, на полях не хватает около 30 тыс. человек. Подробнее — в материале «Известий».
Эксперт Александр Гаврилюк (исполнительный директор агропромышленного кластера КУБАНЬ, г. Краснодар) комментирует:
Российские аграрии учатся жить без мигрантов. Но очень хотят вернуть их обратно. Исходя из реалий можно сделать вывод, что хотеть не вредно. Как мы знаем, в России приняты новые правила, согласно которым мигрантов привлечь на работу могут только крупные предприятия, имеющие выручку более двух миллиардов рублей за год. Это означает, что крупные агрохолдинги пролоббировали комфортные для себя условия. Наличие рабочих ресурсов теперь является еще одним преимуществом крупных агрохолдингов перед обычными фермерами.
Печально, что государство не берет ситуацию в свои руки и надеется на то, что рынок сам разберется. Возможно, это просто не пришло в голову чиновникам. Они рады небольшому сокращению безработицы. В отчетах эту заслугу присваивают себе. Со стороны эта работа выглядит как дублирование органов статистики.
Мигранты ценятся тем, что они массово умеют работать на земле, к тому же они друг другу подсказывают, как нужно работать. Рынок работников-россиян для сельского хозяйства нужно создать в России. Нужно привыкнуть к тому, что агропромышленный комплекс России развивается. Для этого разным министерствам необходимо работать сообща. Сейчас это выглядит как союз лебедя, рака и щуки. Подобный подход поможет создать условия для устойчивого развития экономики России.
Агропромышленный кластер «КУБАНЬ»с пониманием относится к проблемам кадров. И в структуру кластера были включены университет и техникум для развития кооперационных связей.