Эксперт Руслан Долженко рассуждает о том, что российский рынок труда из-за пандемии столкнулся с дефицитом кадров и становится рынком соискателя:
На мой взгляд, статья абсолютно верно описывает ситуацию на рынке труда, просто она написана сложным языком, понятным для специалистов. Если кратко, государство реализовало свою социальную функцию, поддержало население дополнительными выплатами и обязало работодателей выплатить заработную плату за дни, когда все были выведены ранее, выводятся вот-вот и видимо будут выведены в дальнейшем на изоляцию (так называемые оплачиваемые нерабочие дни). Это внесло сумятицу в головы людей, которые искали работу: мол, зачем искать, когда можно не работать, но при этом получать зарплату? Нужно просто ждать и пользоваться тем, что государство защитит, поддержит. Как результат – бизнес ищет людей, вакансий меньше не стало (их количество даже немного увеличилось из-за отката после вынужденных оптимизаций и сокращений в первый месяцы пандемии), но люди на вакансии не реагируют!
Уверен, что это ситуация временная. Рынок адаптируется к временному всплеску, государство сделает выводы и перестанет просто раздавать деньги, но начнет адресно поддерживать занятость, переобучать людей, организовывать взаимную поддержку субъектов труда. Примерно это же можно сказать про HR-тренды – все это модные темы, которые побулькают и успокоятся. Год назад мы тоже рассчитывали на всплеск дистанционной работы и изменения рынка труда навсегда. Прошло время, работодатели сказали «да ну его!» и вернули людей из дистанта, потому что выгод мало, а результатов еще меньше.
Что интересно, про цифровизацию эйчары уже начали забывать, хотя год назад об этом много говорили. Сейчас важнее well-being (удовлетворенность качеством жизни), и под это, наверное, начнут менять рабочие пространства в модных и обеспеченных бизнесах. Но и это тоже пройдет. Рынок труда адаптируется. Работодатели начнут требовать производительной работы, персоналу придется подстраиваться под эти запросы. Государство будет поддерживать незанятые сегменты трудоспособного населения. Разница доходов у тех, кто получают почти безусловный доход, и трудолюбивыми «пчелками» увеличится. Мир будет жить дальше.