Эксперт Руслан Долженко рассуждает о том, что названы российские регионы с самой высокой и низкой средней зарплатой:
Когда происходит внешнее воздействие на социо-экономическую систему, она в месте давления уплотняется, защищается, чтобы не дать проникнуть внутрь разрушающей энергии. Так происходит и в экономике, и на рынке труда. Санкции, перестраивание логистических потоков, цепей поставок и так далее могут оказать на эти сферы очень негативное воздействие.
Этого не происходит благодаря адаптационным механизмам, сдерживанию негатива самим бизнес-сообществом и государством с его инструментами поддержки. Именно такие процессы мы видим и на рынке труда – где, казалось бы, на фоне сложностей были должны произойти изменения занятости, рост безработицы, падение доходов. Так вот, таких изменений до сих пор не случилось.
Да, средние зарплаты по регионам распределены неравномерно. Есть традиционные лидеры (Чукотка), не меньше и аутсайдеров (Чеченская Республика). Но тут важнее не пики зарплат на схеме, а реальность, в которой люди, занятые на массовых профессиях, получают копейки.
Это как со средней зарплатой, которая не показательна, как и средняя температура по больнице. Кроме того, у нас по-прежнему значима неформальная занятость, которая не отражается в официальных показателях рынка труда. Нужно смотреть медиану и распространенность уровня заработной платы среди населения, а еще лучше – анализировать глубже, с учетом пола, возраста, статуса работников.
Например, уже сейчас можно просчитать на перспективу 5 лет: ясно, что количество молодежи среди трудоспособного населения к тому времени уменьшится за счет демографических сдвигов, а значит, нагрузка на тех, кому за 40, вырастет. Именно они будут обеспечивать своей заработной платой поддержку системы социальных отчислений.
В общем, задач перед работодателями, работниками, государством меньше не становится, и уровень средней заработной платы как индикатор ни о чем не говорит. Нужно больше вникать в показатели и в их отношение к развитию экономики и уровню жизни населения.