Эксперт Сергей Комков рассуждает о том, что в РФ хотят установить единые базовые ставки по окладам бюджетников:
Вопрос о введении единой оплаты за тарифные ставки педагогическим работникам, например, обсуждался достаточно давно. В начале 2000-х годов было принято опрометчивое, на мой взгляд, решение передать этот вопрос на уровень региональных властей. В результате возникла ситуация, в которой за одну и ту же нагрузку тарифная оплата в разных регионах стала различаться в разы. Например, в Москве при тарифной ставке в 18 учебных часов в неделю оплата составляла 50-60 тысяч рублей, а Тверской области – уже 12-14 тысяч.
Было очевидно, что ситуация эта чревата оттоком кадров в регионы с более высокой ставкой, поэтому и заговорили о необходимости ввести единую ставку по всей стране. С этой точки зрения нынешнее предложение Минтруда – уже шаг вперед. Однако я не думаю, что ставка на уровне 19 тысяч рублей будет достаточной, поскольку прожить на такую сумму во многих регионах крайне непросто, если вообще реально. А это значит, что учителю придется брать полторы или две тарифных ставки, что приведет к его перегруженности и невозможности полноценно работать, снизит качество преподавания.
Так что размеры следовало бы, на мой взгляд, просчитать еще раз и очень серьезно, чтобы предложенное решение проблемы не оказалось половинчатым. Насколько я знаю, деньги для этого в бюджете есть – точнее, есть откуда взять дополнительные ресурсы для бюджетников. Нужно ли это делать? Разумеется. Мы сейчас находимся в непростой ситуации, сравнимой с войной, а войны, особенно длительные, выигрывают не полководцы, а учителя. Это давно известная истина. Поэтому я считаю, что тарифную ставку было бы хорошо увеличить хотя бы до 30-35 тысяч рублей. И не отменять региональные надбавки там, где они существуют.
В общем, я считаю, что теперь предложение Минтруда в части размеров ставки должны очень тщательно оценить экономисты. То же самое справедливо и для ставок медработников и других бюджетников, разумеется.