Эксперт Юрий Туманян рассуждает о том, что доля работающей молодежи снизилась до исторического минимума:
Объяснять снижение доли и численности (то есть относительным и абсолютным показателями) работающей молодежи только демографическим спадом 90-х недостаточно, хотя это тоже имеет место быть. Дело в том, что сама проблема занятости молодых людей обладает особенностью на рынке труда, поскольку постоянно возникает противоречие, когда, с одной стороны имеется некоторая доля профессионально обученных специалистов, а с другой стороны, их невостребованность по разным социально-экономическим причинам со стороны работодателей.
В настоящее время молодые люди, пытаясь сохранить прежнее материальное положение, свой профессиональный и социальный статус, стараются иметь дополнительную работу, которая в итоге приводит к увеличению количества временно занятых, что сказывается на показателях рынка труда. Многие становятся фрилансерами и предпочитают самозанятость. Благо, современные технологии позволяют это осуществить.
Также к причинам сокращения доли молодежи можно отнести традиционные проблемы, такие как отсутствие у молодых людей достаточного опыта, в связи с чем их в последнюю очередь принимают на работу и сокращают во время кризисных явлений, а также догоняющий характер университетских образовательных программ по отношению к актуальным потребностям рынка труда и т.д.
Полагаю, что ситуацию можно несколько исправить, если современным вузам адекватно и оперативно реагировать на требования изменяющейся экономической ситуации, в частности, обеспечить больше практики, а также увеличить государственную поддержку молодежи, стимулировать и постоянно повышать престижность профессий и специальностей, учитывающих экономическую конъюнктуру.