Эксперт Михаил Козин рассуждает о том, что абитуриенты выбирают IT, медицину и педагогику:
Модность и популярность IT-направлений уже давно перестала быть загадкой. Самые большие зарплаты, созданные образы «успешного айтишника» сделали свое дело — уже который год в вычислительной технике буквально нет отбоя от абитуриентов всякого толка — даже в СПО ребята хотят заниматься IT.
Медицинские вузы и медицинские специальности «в моде» были всегда. В России особое трепетное отношение к интеллигенции, к которой безусловно относятся врачи, было всегда. Оно же остается и сейчас. Нередко родители мечтают о том, чтобы их ребенок стал доктором, и направляют своих чад в медвузы, но в последнее время стало заметно больше выпускников, осознанно идущих в лечебное дело, что, безусловно, не может не радовать.
Но тем не менее есть и небольшая ложка дегтя в этой бочке меда ликвидации проблемы отсутствия кадров. После школы ребята спешат прежде всего на самые высокооплачиваемые «теплые места», и зачастую самой популярной специальностью среди будущих врачей становится стоматология. И вроде все хорошо, но их — стоматологов — за последние годы выпустилось настолько много, что создался серьезный профицит этих в общем-то узких специалистов. Но современная молодежь быстро осознает подобные проблемы, и баланс должен в скором времени восстановиться.
А вот что касается педагогических специальностей — острая нехватка учителей сама диктует необходимость в подготовке педагогов. Уже не первый год кряду в тройке лидеров — будущие педагоги. И вроде бы все прозрачно и понятно, но, к большому сожалению, появилась такая порочная практика, когда выпускники подают в педвузы или на педагогические специальности университетов документы только лишь для того, чтобы гарантированно поступить, а потом после первой сессии и первого отсева перевестись туда, куда хотелось.
И, к большому сожалению, выбор резерва все чаще приходится именно на педагогические специальности вузов. Ибо загадка, куда деваются учителя после выпуска, уже совсем не загадка. Ну а в целом все на самом деле очень неплохо: система поступления действительно прозрачная, очень удобная, целевые квоты теперь все как на ладони, и в скором времени у нас будет много высококвалифицированных специалистов, которые поднимут нашу страну и ликвидируют столь острый кадровый дефицит.