Эксперт Михаил Козин рассуждает о том, что на программу «Земский учитель» предусмотрено свыше 3,2 млрд рублей:
Острейшая нехватка кадров на селе — это только вершина айсберга. Самый главный и самый острый вопрос заключается в том, что кроме единоразовой выплаты учителям нужна дальнейшая мотивация и дальнейшая уверенность в завтрашнем дне.
К большому сожалению, село вымирает, детей становится все меньше и меньше, малокомплектные школы закрываются, проходит оптимизация, в рамках которой осуществляется подвоз детей из отдаленных сел. А ведь только сельская местность поможет России выжить — именно аграрная составляющая поможет обеспечить население продуктами питания, именно в селе до сих пор живы истинные семейные ценности.
Мотивация учителей и (к большому несчастью) детей на самом деле находится на очень низком уровне. Занимаясь с двумя-тремя детьми в классе, по большому счету можно подготовить их к поступлению хоть в МГУ, хоть в Бауманку, хоть в МГИМО, но этого по большей части не происходит.
К несчастью, учителя не всегда сами осознают, зачем они едут в село работать, ведь с каждым годом урбанизация уничтожает все больше и больше сельской местности. Здесь нужен комплексный подход. Крупные предприятия могут и должны открывать свои филиалы и отделения в селах, давать рабочие места, чтобы люди не уезжали целыми семьями оттуда, тогда по большому счету и понадобится программа «Земский учитель».
Учителя будут стремиться в такие села, в такие местности, где есть возможность и профессионально расти, и быть уверенным в том, что очередную школу попросту не закроют.