Фото: pixabay.com
Эксперт Александр Качин рассуждает о том, что опрошенные россияне назвали главные трудности удаленной работы:
Я удивился, прочитав эти результаты опроса HeadHunter. Они несколько отличаются от моих представлений о готовности людей работать на удаленке. Мне казалось, что большинство нормальных офисных работников, ну, может быть, кроме отдельных чиновников и руководителей, с большим удовольствием останутся утром дома и будут выполнять ту же работу в более приятных и комфортных условиях, и уж точно, с не меньшей производительностью. Опрос показывает, что такое представление, скорее всего, – повседневный миф.
На мой взгляд, дискомфорт от работы на удаленке связан, прежде всего, с двумя факторами. Оставлю за скобками технические причины. Во-первых, на уровне рутинных и телесных практик у людей за исключением ряда творческих профессий, ученых, возможно программистов, закреплено разделение на «домашнее» и «рабочее» пространства. Дом – это место для нерабочих дел. Трудно сразу поменять сложившееся типизированное восприятие. Отсюда аргументы про неудобную мебель, плохое освещение и так далее.
Во-вторых, такие результаты опроса можно объяснить сформировавшейся организационно-производственной культурой, в основе которой есть внешний источник контроля. Люди привыкают работать в ситуации, когда за тобой приглядывают. Отсутствует самодисциплина. Думаю, что если еще какое-то время (месяц-два) вынужденная работа на удаленке будет продолжаться, результаты аналогичного опроса окажутся другими.