Александр Мшвилдадзе (Хабаровск): Рынку труда понадобится достаточно длительное время для достижения равновесия

Эксперт Александр Мшвилдадзе рассуждает о том, что доля компаний с планами повышения зарплат достигла минимума за 4 года:

В существующем экономическом контексте не приходится ожидать оптимистических настроений у работодателей по поводу повышения заработной платы, так как и производительность труда, объемы реализация товаров и услуг и как следствие рентабельность находятся в нисходящем тренде в большинстве секторов экономики. Один из главных факторов, определяющих экономическую активность в стране, — это потребительское поведение в условиях пандемии, которое, в том числе, зависит от уровня доходов населения и его ожиданий от развития экономической ситуации. Общий потребительский настрой негативный, население сокращает расходы и более чем когда-либо склонно к сбережениям. Очевидно, что в существующих условиях ожидания работников и работодателей находятся в определенном диссонансе, так как существуют очевидные причины для роста зарплат и, прежде всего, рост потребительских цен и ослабление рубля к основным мировым валютам. Рынку труда понадобится достаточно длительное время для достижения равновесия. И 21% компаний, которые в этих условиях планируют повышение заработной платы работникам, достаточно неплохой показатель.

Экспертные мнения